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一般是企業對員工提供包住包吃的條件下產生的。此方式的優點是便于統計以及結算等管理，更便于飯堂統籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致飯堂經營困難的現象發生，或因飯菜份量不夠吃致使員工產生不滿情緒。
合作程式：企業負責人以日、周、月為周期為準報備用餐人數的數量，期間出現新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知飯堂，并雙方簽字留存，作為結算憑證之一。
3學校食堂外包.菜品選擇更多，學校食堂托管，更加的貼心
學校自營的食堂一般招聘廚師都用用社會招聘的辦法直接招聘，招聘好的廚師來到學校后，基本上不出很大的質量問題是不會更換廚師的，來的廚師久而久之也不會更新菜品，專業食堂托管，翻來倒去就是那幾個菜，以完成任務的心態去炒菜，悠閑自得還有工資。
但就餐的學生經常吃幾個固定的廚師做出來的菜后，時間一久再好吃的美食天天吃的話也會變的乏味，食堂托管公司，根據不同地域的學生做出符合南北方口味的菜品，在每一個季節都會或多或少推出幾個不同口味的新菜品，吸引注意，保證口味的不斷創新，這是很重要的一點，而外包給公司怎可以很好地完成這一點。
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